Для получения данного пособия необходимо, чтобы работник заработал не менее 624 тыс. рублей за весь 2014 год и не менее 670 тыс. рублей за весь 2015 год.

Сумма дохода за 2016 год никакого значения не имеет, т.к. 2016 год не принимается к расчету при уходе в отпуск по уходу за ребенком в 2016.

 

Если сумма дохода за 2014 год меньше 624 тыс. рублей, то принимается меньшее число, если сумма дохода за 2014 год больше 624 тыс. рублей, то принимается сумма 624 тыс. рублей. Аналогично с 2015 годом, но граничная сумма составляет 670 тыс. рублей.

Месяц получения дохода значения не имеет.

 

Если сумма дохода за 2014 и 2015 годы меньше 624 и 670 тыс. рублей соответственно, то расчет необходимо осуществлять следующим образом: берем суммы за каждый год (например, 400 тыс. за 2014 год и 500 тыс. за 2015 год), суммируем (получается 900 тыс. рублей). Делим полученное число на 730, умножаем на 30,4 и умножаем на 0,4, или проще делим общий доход за 2 года на 60,033 (900 тыс. / 60,033 = 14991,75 рублей в месяц) — это величина пособия по уходу за ребенком.

 

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2016 году отличается от размера пособия в 2015 году и других годах из-за того, что изменяется максимальный размер дохода, принимаемого в каждый из годов.

 

В приведенном примере при расчете пособия не учитываются больничные дни и соответственно больничные выплаты. Корректный размер пособия в настоящее время вычисляется не вручную, а с использованием различных программ, которые сами учитывают и суммы доходов и больничные и иные особенности.

 

В заключении отметим, что пособие по уходу за ребенком может получать не только мама ребенка, но и отец или иной родственник, который осуществляет фактический уход за ребенком.

 

Для получения пособия необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также предоставить справку с места работы другого родителя о том, что пособие второй родитель не получает.