Если работник устроился на работу и заболел, то для получения выплат по больничному листу возможно потребуется справка 182н. Возможно и не потребуется. Все зависит от того, как долго работник занят у работодателя: если более двух лет (без учета текущего года), то справка не понадобится, если менее — то понадобится. 

Справка 182н была утверждена лишь в 2013 году, этот документ является одним из самых новых, при этом уже известна многим работникам. 

Справка 182н была специально разработана для того, что выяснить сумму зарплаты за два года, предшествующих году увольнения работника, и сумму зарплаты за год увольнения. То есть в данной справке отображается вся необходимая информация для получения выплат по больничному листу. Помимо сумм дохода в данном документе также отображаются дни, когда работник не работал: брал больничный, был в декрете, в отпуске по уходу за ребенком и т.п. 

 

Как и где получить справку 182н

 

Работодатель обязан выдать работнику справку 182н в день увольнения, а если это невозможно, то известить работника о том, когда он может данную справку забрать. На практике иногда складываются ситуации, когда работнику данную справку не выдают, а на новом месте рассчитывают выплаты только исходя из зарплаты по последнему месту работы, что иногда вызывает у работника недоумение. В такой ситуации необходимо явится к работодателю на старом месте работы и потребовать у него справку 182н с указанием необходимых сумм и дней. Справку должны выдать в течение трех рабочих дней. На текущем месте работы после получения справки в бухгалтерии должны пересчитать суммы и начислить оставшиеся суммы. К пересчету допустимы только суммы за последние 3 года.

 

 

Как заполнить справку 182н

Справка 182н имеет свою специфичную форму, которая заполняется следующим образом: