Время от времени люди увольняются. Причины для этого могут быть самые разные, но суть одна. Когда сотрудник решил уволится, он должен написать заявление на увольнении по собственному желанию. О том, как его правильно написать читайте в нашей статье.

Состав статьи:

 

Прежде чем уволится работник должен помнить о том, что он должен написать заявление за 2 недели до увольнения. Очень важно: он не обязан отрабатывать, а лишь должен написать заявление. В некоторых случаях работодатели говорят об отработке, что не является верным.

Например, работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию находясь в отпуске, отпуске по уходу за ребенком или на больничном.

Если работник находится на испытательном сроке, который предусмотрен в трудовом договоре, то он обязан написать заявление уже не за 2 недели, а всего лишь за 3 дня.

Если стороны договорятся, то можно не отрабатывать ни 2 недели, ни 3 дня.

Кроме того, при увольнение по собственному желанию можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В таком случае отрабатывать не придется, однако такой отпуск могут не предоставить.

Если необходимо, то можно указать причину увольнения, хотя в большинстве случаев причина увольнения не указывается, поэтому и пишется формулировка «по собственному желанию».

Если работник передумал увольняться, но уже написал заявление, то он может отказаться от увольнения и отозвать заявление, но сделать он может это только до того случая, пока на его место письменно не был приглашен другой работник.

 

Порядок увольнения по собственному желанию следующий:

 

Написать заявление на увольнение по собственному желанию достаточно просто. Оно состоит из трех частей:

 

Ниже представлен образец заявление на увольнение по собственному желанию