Приказ (иногда также называют распоряжение) — это документ, который распространяется на всю компанию или на отдельного работника, и носит своей целью выполнение какого-либо задания или исполнение поручения.

 

В материалах данной статьи рассматриваются различные виды приказов, которые принимаются в организации. Приказы налоговой, судов и иных государственных органов в материалах наших статей не рассматриваются.

 

Выделяют несколько стандартных видов приказов, каждый из которых подробно освещен в наших статьях:

Приказ на отпуск — при уходе в отпуск работник обязан написать заявление на отпуск, после этого оформляется соответствующий приказ на отпуск.

Приказ о приеме на работу — когда на работу приходит новый сотрудник его должны оформить и первое, с чего начинается оформление, — это приказ о приеме на работу.

Приказ об увольнении — при увольнении действует аналогичная процедура приему, то есть оформляется приказ.

Приказ о передаче полномочий — на время отсутствия работника на рабочем месте (например, в случае отпуска), его полномочия могут передаваться другим работникам, но делать это можно только оформляя соответствующий приказ.

 

Существуют и другие менее распространенные приказы. Для большинства приказов существуют стандартные (унифицированные) формы. Независимо от вида любой приказ содержит следующую информацию: