На нашем сайте вы можете скачать заявление на отпуск без сохранения заработной платы в самых разных форматах: Word (doc, docx), pdf, odt, rtf

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы также называется заявлением на отпуск за свой счет. Хотя правильная формулировка звучит именно как «без сохранения заработной платы». Статья 128 Трудового кодекса РФ описывается такое понятие как отпуск без сохранения заработной платы, а также поясняет в каких ситуациях работодатель обязан предоставлять такой отпуск, а когда имеет право.
Как право так и обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы возникает в том случае, когда сотрудник напишет заявление. Только на основании заявления будет оформлен приказ. Ниже можно скачать заявление в различных форматах.

Форма заявления на отпуск без сохранения заработной платы точно такая же, как и у любого другого заявления, например, заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В заявлении указывается наименовании должности и фамилию, имя, отчество руководителя на имя которого пишется заявление на отпуск, затем пишется должность и ФИО того, кто собирается отпуск. Затем по средине листа пишется слово «Заявление» без точки. А затем с новой строки пишется уже основная (содержательная часть), в которой может быть указана причина заявления на отпуск, обязательно указывается дата заявления, а также то количество дней, на которое этот отпуск предоставляется. 

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы

Генеральному директору ООО «Сфера»
Иванову Василию Петровичу
от менеджера по продажам 
Семенова Валерия Ивановича

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 07 июля 2015 года на 5 календарных дней.

06.07.2015 Семенов В.И.